14, juin 2019

Préparer un entretien vidéo différé

L’entretien vidéo différé est la nouvelle tendance préférée des recruteurs. Cela représente un gain de temps considérable pour les entreprises et un nouveau défi pour les candidats. Alexandra D, entraineur Yapuka, vous donne des conseils pour préparer et réussir votre entretien vidéo .

En quoi consiste l’entretien vidéo différé ?

 

Le candidat reçoit un lien pour se connecter à une plateforme vidéo. Il doit répondre à une série de questions qu’il découvre au moment venu, face à la webcam et en un temps limité.

Ensuite, cet enregistrement va être analysé par le recruteur qui va décider de poursuivre le processus de recrutement ou non.

C’est un format assez fréquent dans les pays anglo-saxons, notamment aux États-Unis, et cela se démocratise progressivement en France.

C’est une présélection très efficace pour les recruteurs qui gagnent énormément de temps, mais c’est un nouveau défi pour les candidats.

Comment se préparer à l’entretien vidéo différé ?

1 : Connaitre le principe pour un candidat et éviter l’effet de surprise des questions

En général vous allez avoir 5 à 6 questions.

Le format : 30 secondes pour lire la question et préparer une réponse avant que l’enregistrement se déclenche.

Attention, il est impossible de stopper l’enregistrement ou de recommencer.

2 : Choisissez un cadre adapté et où vous vous sentez à l’aise !

Qu’est-ce que cela veut dire ?

Déjà le cadre : choisissez un endroit lumineux.

L’espace doit être rangé et le cadre le plus professionnel possible :  hors de question d’avoir des vêtements qui traînent.

Nécessaire d’être au calme : prévenez votre entourage que vous allez passer un entretien, qu’il est important que vous ne soyez pas dérangé.

Enfin, assurez-vous que vous n’allez rencontrer aucun souci technique.

Concrètement, il s’agit de tester :

– La qualité de votre micro, qu’on vous entende, c’est très important.

– Celle de votre webcam et bien sûr assurez-vous d’avoir une connexion internet stable, cela serait dommage que cet entretien s’arrête.

Au moment d’un entretien on sait que c’est important de regarder notre interlocuteur dans les yeux.

Fixer donc la webcam et non pas l’écran, pour donner l’impression que vous regardez votre recruteur dans les yeux.

3 : Préparez cette entrevue pour réussir !

Portez une tenue adéquate, c’est à dire une tenue professionnelle de la tête aux pieds.

Si vous êtes amené à vous lever, il faut que vous soyez vraiment impeccable.

Travaillez votre diction :

– Le ton est très important, tout comme en face à face.

Bien sûr préparez les questions les plus classiques et celles moins faciles, voire déstabilisantes pour vous.

Enfin comme toujours, renseignez-vous bien sur l’entreprise qui vous recrute.

Et surtout maîtrisez parfaitement votre CV.

En complément :  L’entretien vidéo en différé : la nouvelle tendance !

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