31, octobre 2019

Se préparer à l’oral à la question : « Avez-vous d’autres questions ? »

 

Cette question revient fréquemment à la fin des entretiens de recrutement.
Préparer cette question en amont est une opportunité de vous démarquer.

 

1/ Pourquoi le recruteur pose-t-il cette question  en entretien ?

  • Pour vérifier votre niveau d’engagement
  • Pour voir si vous êtes curieux, bien préparé et si vous avez déjà appris des informations sur la société.

L’objectif de cette question au cours de l’entretien  est de faire en sorte que le recruteur se projette avec vous dans la société.

2/ Les questions à éviter en entretien de recrutement

  • Notre conseil est de ne pas poser des questions sur les conditions de travail, sur le salaire ou sur des sujets qui peuvent être échangés par email.

3/ Exemples de questions à poser en entretien

 

 

  • « Si vous me confiez cette mission, quel serait le premier projet que vous me confierez ?
  •  » Si vous me confiez cette mission, quels changements aimeriez-vous que j’apporte dans les trois premiers mois? »
  • « Comment va évoluer ce poste ? »

 

Ces questions montrent que vous êtes créatif et que vous avez confiance en vous .
Que vous êtes confiant à l’idée que vous serez recruté pour l’ emploi que vous visez.

 

Après ce conseil pour réussir  à répondre à cette question, il est important de toujours demander à la fin quelles seront les prochaines étapes du processus de recrutement.

 

En complément : Quelles sont les questions à ne pas poser lors d’un entretien ?

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