11, décembre 2019

Comment valoriser mes activités extra-professionnelles en entretien ?

Activités extra professionnelles : comment les valoriser en entretien ?

Voici les conseils d’une de nos coachs Yapuka. Elle comme d’autre coachs entraîne les jeunes étudiants , les jeunes diplômés mais aussi les salariés à l’oral et les prépare pour leurs entretiens, facilitant ainsi leur insertion professionnelle.

  1. Se préparer à parler de ce que vous faites en dehors de vos études et de votre travail

Trois choses sont essentielles : Les savoirsles savoir-faire, mais aussi le savoir-être. Et c’est cela que vous allez valoriser en entretien avec vos activités extra-professionnelles.

Quelques exemples de compétences extra-professionnelles :

–   Informatiques : si vous maîtrisez un logiciel de vidéo ou de photos

  • Sportives : pratiquer un sport collectif permet d’acquérir une capacité à travailler facilement en groupe.
  • Artistiques : la danse montre que vous êtes certainement quelqu’un de très rigoureux.

 

  1. Mettez en avant vos engagements associatifs

Le domaine des valeurs est primordial pour un recruteur et permet de vous connaitre à travers cela. Vous pouvez illustrer ces valeurs par un engagement dans la vie associative  qui s’est fait à côté de votre engagement dans la  vie active. Lors de votre entretien d’embauche, justifier d’une expérience dans le domaine du bénévolat par exemple est donc un plus.

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  1. Conseil : n’oubliez pas vos voyages
  • Le voyage c’est une vraie richesse qui prouve votre curiosité, votre ouverture vis-à-vis des autres.

–   Aimer vouloir découvrir une nouvelle culture montre que vous êtes une personne qui s’adapte facilement.

  • Voyager permet aussi d’augmenter vos compétences linguistiques.

 

N’hésitez donc pas à ressortir toutes vos expériences de voyages à la fois dans votre curriculum et dans votre entretien professionnel.

 

Pour conclure, parler de vos activités extra-professionnelles va être le moment le plus humain et le plus personnel de l’entretien. Cela va permettre au recruteur de découvrir votre personnalité et de montrer que vous n’êtes pas qu’un collaborateur avec des compétences professionnelles, mais que vous êtes aussi un être humain plein de compétences extra-professionnelles qui va s’investir dans l’entreprise.

Mettre en avant vos expériences professionnelles mais aussi vos expériences personnelles et savoir mettre en valeur les compétences acquises grâce à celles-ci ; fera de vous le candidat idéal et donc vous aidera à vous démarquer des autres demandeurs d’emploi . Ce qui facilitera   votre recherche d’emploi !

 

Avec toutes ces astuces, Yapuka  vous aide à réussir votre entretien et assurer votre employabilité !

 

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